Обязанности:
Строповка и увязка грузов для их подъема, перемещения и укладки. Работа на
Условия:
Работа в крупном стабильном холдинге с высокой социальной ответственностью. Своевременная и официальная заработная плата (2 раза в месяц), полный социальный пакет. График работы (непрерывный
ГК Феррум - заботимся о каждом сотруднике! • Надежность. Будь уверен в своём завтра - работай в Феррум! • Растем вместе. Ценим вклад каждого сотрудника и даем возможности для развития! • Зарплата без сюрпризов. Все условия четко прописаны и соблюдаются! Ищете стабильность? Присоединяйтесь к нашей команде! ...
Феррум
Новосибирск
Работа в Телеграм
TGWork
от 1000
Удаленная работа
Из дома
Без опыта
Только удаленные вакансии в Телеграм. Новые предложения каждый день.
Обязанности:
подсобные работы на складе, без поднятия
Условия:
Работа в стабильной компании Официальное трудоустройство по трудовой книжке График работы 2/2 с 08.00 до 20.00 или 5/2 с 08 до 17 Оплачиваемые отпуск и больничные листы Рабочее место склад - 300 м от ж/с Павино. Возможность обучения на стропальщика
МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: Гарантии и компенсации в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации; ДМС для сотрудников; Возможность оздоровления сотрудников Компании в санаторно-курортных организациях; Предоставления путевок детского оздоровительного отдыха сотрудникам; Обучение, развитие и повышение квалификации ...
Обязанности:
· Монтаж и демонтаж металлоконструкций (строительные леса) (приветствуется опыт работы с ТХЛ) ЗВОНИ и записывайся на собеседование! Будем рады кандидатам
Условия:
· Прямой работодатель · Официальное трудоустройство · Компенсация питания 21 тыс. в месяц · За счёт компании: обучение, комплект спецодежды, медосмотр,
МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: Гарантии и компенсации в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации; ДМС для сотрудников; Возможность оздоровления сотрудников Компании в санаторно-курортных организациях; Предоставления путевок детского оздоровительного отдыха сотрудникам; Обучение, развитие и повышение квалификации ...
Мы предлагаем:
- официальное трудоустройство;- стабильную белую заработную плату;- соцпакет (оплата отпускных и больничных);- сменный график работы: 3/3 с 08:00 до 20:00 и с 20:00
Требования:
- опыт работы монтажником от 1-го года;- удостоверение монтажника и стропальщика. Благодарим за внимание к нашим вакансиям. Звоните или направляйте
Описание Требуются монтажники строительных лесов вахтовым методом (ВАХТА 2 месяца). Заработная плата - сдельная (100-160 тыс. в месяц). За счет компании: спецодежда, медосмотр, проезд. Оплата питания - 21 тыс. в месяц. *Действует акция Приведи друга - 10 тыс. Официальное трудоустройство Прямой работодатель ...
МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: Гарантии и компенсации в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации; ДМС для сотрудников; Возможность оздоровления сотрудников Компании в санаторно-курортных организациях; Предоставления путевок детского оздоровительного отдыха сотрудникам; Обучение, развитие и повышение квалификации ...
Условия:
Работа в крупнейшей электроэнергетической компании Новосибирской области. Профессиональное и карьерное развитие. Официальное оформление трудовых отношений.
Требования:
Образование: среднее профессиональное. Умение читать электрические схемы. Знание и соблюдение правил при работе в электроустановках. Знание и соблюдение
Условия:
Вахта 60/30 Ямало-Ненецкий АО, поселки Бованенково и Харасавей. Вылет из г.Уфа. Билеты приобретаем, в том числе до Уфы Северный коэффициент к стажу. Оформление по ТК РФ. Наши сотрудники в период вахты проживают в комфортных модульных общежитиях временного вахтового поселка. Также для сотрудников на качественном
ГК «КПД-Газстрой» была основана в 2003 году на основе завода крупнопанельного домостроения ЖБИ-3, который славится своей 70-летней историей. Мы гордимся тем, что предлагаем своим сотрудникам стабильность и уверенность в будущем! Что делает нас особенными? Современные производственные и строительные мощности: ...
МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: Гарантии и компенсации в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации; ДМС для сотрудников; Возможность оздоровления сотрудников Компании в санаторно-курортных организациях; Предоставления путевок детского оздоровительного отдыха сотрудникам; Обучение, развитие и повышение квалификации ...